
「その人らしさ」を形にしたい。
ヘアーズゲート・ウィズヘアー
美容師求人ホームページ
お仕事検索
Job search積極採用情報
PICKUP JOBS-
イオン長田南店
兵庫県神戸市長田区東尻池新町1-20 イオン長田南SC2F[1]月給290,000円~380,000円+歩合給 ※試用期間270,000円~
※固定残業49,613円~65,010円(30h相当)を含む(超過分は別途支給)
[2]月給275,000円~360,000円+歩合給 ※試用期間255,000円~
※固定残業48,866円~63,969円(30h相当)を含む(超過分は別途支給)
[3]月給220,000円~290,000円 ※試用期間205,000円~
※固定残業16,167円~21,311円(10h相当)を含む(超過分は別途支給)
※給与幅は経験・能力による
★技術や実績を正当に評価
★他店応援手当1000円/回更新日: -
ビエラ大久保店
兵庫県明石市大久保町ゆりのき通り1-3-1 ビエラ大久保2F[1]月給290,000円~380,000円+歩合給 ※試用期間270,000円~
※固定残業49,613円~65,010円(30h相当)を含む(超過分は別途支給)
[2]月給275,000円~360,000円+歩合給 ※試用期間255,000円~
※固定残業48,866円~63,969円(30h相当)を含む(超過分は別途支給)
[3]月給220,000円~290,000円 ※試用期間205,000円~
※固定残業16,167円~21,311円(10h相当)を含む(超過分は別途支給)
※給与幅は経験・能力による
★技術や実績を正当に評価
★他店応援手当1000円/回更新日: -
橋本彩の台店
和歌山県橋本市あやの台1丁目50番3 オーストリート橋本彩の台内[1]月給290,000円~380,000円+歩合給 ※試用期間270,000円~
※固定残業49,613円~65,010円(30h相当)を含む(超過分は別途支給)
[2]月給275,000円~360,000円+歩合給 ※試用期間255,000円~
※固定残業48,866円~63,969円(30h相当)を含む(超過分は別途支給)
[3]月給220,000円~290,000円 ※試用期間205,000円~
※固定残業16,167円~21,311円(10h相当)を含む(超過分は別途支給)
※給与幅は経験・能力による
★技術や実績を正当に評価
★他店応援手当1000円/回更新日: -
ビエラ大久保店
兵庫県明石市大久保町ゆりのき通り1-3-1 ビエラ大久保2F時給1200円以上
★年齢ではなく、技術や実績に応じて評価します!更新日: -
橋本彩の台店
和歌山県橋本市あやの台1丁目50番3 オーストリート橋本彩の台内時給1200円以上
★年齢ではなく、技術や実績に応じて評価します!更新日: -
コノミヤ富田林店
大阪府富田林市昭和町1丁目7番1号時給1200円以上
★年齢ではなく、技術や実績に応じて評価します!更新日: -
コノミヤ富田林店
大阪府富田林市昭和町1丁目7番1号[1]月給290,000円~380,000円+歩合給 ※試用期間270,000円~
※固定残業49,613円~65,010円(30h相当)を含む(超過分は別途支給)
[2]月給275,000円~360,000円+歩合給 ※試用期間255,000円~
※固定残業48,866円~63,969円(30h相当)を含む(超過分は別途支給)
[3]月給220,000円~290,000円 ※試用期間205,000円~
※固定残業16,167円~21,311円(10h相当)を含む(超過分は別途支給)
※給与幅は経験・能力による
★技術や実績を正当に評価
★他店応援手当1000円/回更新日: -
イオンモール堺鉄砲町店
大阪府堺市堺区鉄砲町1 イオンモール堺鉄砲町時給1200円以上
★年齢ではなく、技術や実績に応じて評価します!更新日: -
イオンモール堺鉄砲町店
大阪府堺市堺区鉄砲町1 イオンモール堺鉄砲町[1]月給290,000円~380,000円+歩合給 ※試用期間270,000円~
※固定残業49,613円~65,010円(30h相当)を含む(超過分は別途支給)
[2]月給275,000円~360,000円+歩合給 ※試用期間255,000円~
※固定残業48,866円~63,969円(30h相当)を含む(超過分は別途支給)
[3]月給220,000円~290,000円 ※試用期間205,000円~
※固定残業16,167円~21,311円(10h相当)を含む(超過分は別途支給)
※給与幅は経験・能力による
★技術や実績を正当に評価
★他店応援手当1000円/回更新日:

ヘアーズゲート・
ウィズヘアーを知る
About us
お客様に心地よい時間を過ごしていただくには、スタッフにとっても心地よいお店であることが大切です。働きやすい環境をつくることは、私たちに課せられた使命のひとつ。当社が誇る業界随一のサポート体制をご紹介します。


エリアマネージャー
座談会
Area manager roundtable
各店のスタイリスト・アシスタントの採用や教育の責任者であるエリアマネージャーが、スタッフへの想いを本音で語ります。これからあなたを見守る人たちが、何にこだわり、当社のどんなところに魅力を感じているのか、応募前に確かめてみませんか?
カムバック採用
Comeback adoption縁あって一緒に働いた仲間だから、また美容師をするときは当社に帰ってきてほしい。私たちは巣立っていった仲間に対しても、変わらない愛情を持つ会社です。時代に合わせて働く環境をアップデートし、以前より充実した待遇をご用意してお待ちしています。